{"id":1581,"date":"2026-06-17T15:28:06","date_gmt":"2026-06-17T19:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/eorc-creo.ca\/impliquez-vous\/benevoles\/join-eorcs-board-of-directors\/"},"modified":"2026-06-22T11:58:27","modified_gmt":"2026-06-22T15:58:27","slug":"joignez-vous-au-conseil-dadministration-du-creo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/impliquez-vous\/benevoles\/joignez-vous-au-conseil-dadministration-du-creo\/","title":{"rendered":"Joignez-vous au conseil d\u2019administration du CREO"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row type=\u00a0\u00bbin_grid\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbtaxonomy-programs-title-text-row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1761588951497{background-image: url(https:\/\/eorc-creo.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/eorc-gbvs-title-img.jpg?id=175) !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbtitle-bg-color\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1761588945623{background-color: #5A968B !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-program-title-inner-row padding-100&Prime;][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbmax-width-95&Prime; width=\u00a0\u00bb7\/12&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbwhite-text line-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h1>Joignez-vous au conseil d\u2019administration du CREO<\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbsingle-program-including-col max-width-95 margin-0-auto\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb5\/12&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793522716{margin-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbneed-immediate-help-title\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4>Contribuez \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir des services communautaires dans l\u2019est d\u2019Ottawa<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_grid\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-container-row single-programs-container-row padding-100&Prime;][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>\u00c0 propos du CREO<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le Centre de ressources de l\u2019est d\u2019Ottawa (CREO) est un organisme communautaire sans but lucratif offrant une vaste gamme de services aux personnes et aux familles de l\u2019est d\u2019Ottawa.<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 \u00e9liminer les obstacles, \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et \u00e0 cr\u00e9er un espace s\u00e9curitaire, inclusif et accueillant o\u00f9 chacun peut acc\u00e9der au soutien dont il a besoin pour s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\n<p>Guid\u00e9s par nos valeurs fondamentales \u2014 une approche ax\u00e9e sur la client\u00e8le, l\u2019empathie, la responsabilisation, la collaboration et l\u2019innovation \u2014 nous travaillons ensemble avec notre communaut\u00e9 afin de b\u00e2tir un avenir sain, \u00e9quitable et r\u00e9silient. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Aper\u00e7u du poste au conseil d\u2019administration<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le conseil d\u2019administration du CREO assure le leadership strat\u00e9gique et la gouvernance de l\u2019organisme afin de soutenir sa mission et sa p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n<p>Les administrateurs et administratrices contribuent \u00e0 orienter les priorit\u00e9s de l\u2019organisation, \u00e0 assurer une saine gouvernance et \u00e0 soutenir le CREO dans la prestation continue de services communautaires de grande qualit\u00e9, adapt\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9volution des besoins locaux.<\/p>\n<p>En vous joignant au conseil, vous jouerez un r\u00f4le concret dans le renforcement du bien-\u00eatre de la communaut\u00e9 et dans la promotion d\u2019un acc\u00e8s \u00e9quitable aux services dans l\u2019est d\u2019Ottawa.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Profil recherch\u00e9<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Nous recherchons des personnes engag\u00e9es envers leur communaut\u00e9 et partageant la vision du<br \/>\nCREO en mati\u00e8re de bien-\u00eatre collectif et d\u2019impact social.<\/p>\n<p>Les personnes recherch\u00e9es poss\u00e8dent une vision strat\u00e9gique, un bon jugement et une approche collaborative de la gouvernance. Elles font preuve de respect, d\u2019ouverture et d\u2019inclusion et sont capables de travailler efficacement avec des personnes issues de divers horizons et perspectives. Elles communiquent avec int\u00e9grit\u00e9, respectent la confidentialit\u00e9 et d\u00e9montrent professionnalisme et responsabilisation dans l\u2019exercice de leurs fonctions.<\/p>\n<p>Les membres du conseil doivent \u00e9galement \u00eatre \u00e0 l\u2019aise d\u2019accompagner l\u2019organisme dans son \u00e9volution afin de r\u00e9pondre aux besoins changeants de la communaut\u00e9. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Comp\u00e9tences et exp\u00e9riences prioritaires<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793688941{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]\u00c0 l\u2019heure actuelle, nous recherchons particuli\u00e8rement des personnes poss\u00e9dant une exp\u00e9rience ou une expertise dans l\u2019un ou plusieurs des domaines suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Comptabilit\u00e9, finances ou audit<\/li>\n<li>Ressources humaines et d\u00e9veloppement organisationnel<\/li>\n<li>Communications, marketing et mobilisation du public<\/li>\n<li>Relations gouvernementales et relations avec les partenaires<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793756421{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Nous accueillons \u00e9galement avec int\u00e9r\u00eat les candidatures de personnes poss\u00e9dant des<br \/>\ncomp\u00e9tences ou des connaissances en :<\/p>\n<ul>\n<li>Gouvernance des conseils d\u2019administration et leadership d\u2019organismes sans but lucratif<\/li>\n<li>Droit ou gouvernance juridique<\/li>\n<li>Collecte de fonds, philanthropie et d\u00e9veloppement des ressources<\/li>\n<li>Technologies de l\u2019information et cybers\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Politiques publiques et planification syst\u00e9mique<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement communautaire<\/li>\n<li>Sant\u00e9 et services sociaux<\/li>\n<li>R\u00e9alit\u00e9s et enjeux des communaut\u00e9s rurales<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Nous encourageons fortement les candidatures de personnes dont les parcours et les exp\u00e9riences de vie refl\u00e8tent la diversit\u00e9 des communaut\u00e9s que nous desservons. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Engagement requis<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793816565{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Les membres du conseil d\u2019administration doivent g\u00e9n\u00e9ralement :<\/p>\n<ul>\n<li>Participer \u00e0 environ six \u00e0 huit r\u00e9unions du conseil par ann\u00e9e;<\/li>\n<li>Assister \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle;<\/li>\n<li>Si\u00e9ger \u00e0 au moins un comit\u00e9 du conseil;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019occasion \u00e0 des r\u00e9unions sp\u00e9ciales, s\u00e9ances de planification et activit\u00e9s de perfectionnement du conseil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le temps \u00e0 consacrer est d\u2019environ quatre \u00e0 huit heures par mois.<\/p>\n<p>Les r\u00e9unions du conseil ont g\u00e9n\u00e9ralement lieu en soir\u00e9e et peuvent se tenir en personne, en mode virtuel ou hybride.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Dur\u00e9e du mandat<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Les administrateurs et administratrices sont \u00e9lus pour un mandat de deux ans et peuvent exercer jusqu\u2019\u00e0 trois mandats cons\u00e9cutifs, conform\u00e9ment aux r\u00e8glements administratifs du CREO. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>R\u00e9mun\u00e9ration<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Il s\u2019agit d\u2019un poste b\u00e9n\u00e9vole. Les membres du conseil d\u2019administration ne re\u00e7oivent aucune r\u00e9mun\u00e9ration.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793925442{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Conform\u00e9ment aux r\u00e8glements administratifs du CREO et aux lois applicables, les personnes souhaitant \u00eatre \u00e9lues au conseil d\u2019administration doivent :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre l\u00e9galement admissibles \u00e0 agir comme administrateur ou administratrice d\u2019un organisme sans but lucratif et d\u2019un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 en Ontario;<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux exigences des lois applicables, notamment la Loi de 2010 sur les organisations sans but lucratif de l\u2019Ontario, la Loi de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu et les r\u00e8gles de l\u2019Agence du revenu du Canada applicables aux organismes de bienfaisance;<\/li>\n<li>Consentir \u00e0 participer aux r\u00e9unions du conseil tenues par voie \u00e9lectronique, conform\u00e9ment aux r\u00e8glements administratifs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793967774{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]De plus, la composition du conseil doit respecter les exigences suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>La majorit\u00e9 des administrateurs et administratrices doivent r\u00e9sider dans le territoire desservi par la Corporation, tel que d\u00e9fini par le conseil;<\/li>\n<li>Au moins trente pour cent (30 %) des membres du conseil doivent appartenir \u00e0 la communaut\u00e9 francophone;<\/li>\n<li>Le conseil veille \u00e0 ce que sa composition refl\u00e8te la diversit\u00e9 et les exp\u00e9riences v\u00e9cues des communaut\u00e9s desservies par le CREO.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Conditions de nomination<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781794012409{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Les exigences suivantes peuvent faire partie du processus de nomination, sans constituer des crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 pr\u00e9vus aux r\u00e8glements administratifs :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9ussir une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant;<\/li>\n<li>Signer une acceptation officielle de nomination au conseil d\u2019administration;<\/li>\n<li>Accepter de respecter les politiques, r\u00e8glements administratifs et pratiques de gouvernance du CREO d\u00e8s la nomination.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>R\u00f4le et responsabilit\u00e9s du conseil d\u2019administration<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781794167263{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Au nom des membres, le conseil d\u2019administration est responsable d\u2019assurer une gouvernance efficace et la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme du CREO.<\/p>\n<p>Il veille notamment \u00e0 l\u2019orientation strat\u00e9gique de l\u2019organisme, \u00e0 sa saine gestion financi\u00e8re, au respect des exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires ainsi qu\u2019\u00e0 la poursuite de sa mission et de sa vision.<\/p>\n<p>Le conseil peut adopter des politiques, directives et proc\u00e9dures conformes aux r\u00e8glements administratifs du CREO afin d\u2019assurer le bon fonctionnement de l\u2019organisation.<\/p>\n<p>Ses responsabilit\u00e9s comprennent notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>Assurer le leadership strat\u00e9gique et \u00e9tablir les priorit\u00e9s organisationnelles;<\/li>\n<li>Superviser la sant\u00e9 financi\u00e8re et la viabilit\u00e9 de l\u2019organisme;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019application de bonnes pratiques de gouvernance et au respect des r\u00e8glements administratifs;<\/li>\n<li>Embaucher, soutenir et \u00e9valuer la direction g\u00e9n\u00e9rale;<\/li>\n<li>Promouvoir la responsabilisation, la transparence et l\u2019\u00e9thique dans la prise de d\u00e9cision;<\/li>\n<li>Se pr\u00e9parer ad\u00e9quatement et participer activement aux r\u00e9unions du conseil et \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle;<\/li>\n<li>Surveiller le respect des lois, r\u00e8glements et obligations contractuelles applicables;<\/li>\n<li>Participer au perfectionnement du conseil et favoriser une culture de collaboration, de respect et d\u2019efficacit\u00e9;<\/li>\n<li>Agir \u00e0 titre d\u2019ambassadeur du CREO au sein de la communaut\u00e9;<\/li>\n<li>S\u2019acquitter de ses obligations fiduciaires en agissant honn\u00eatement, de bonne foi et dans l\u2019int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur de l\u2019organisme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>\u00c9quit\u00e9, diversit\u00e9 et accessibilit\u00e9<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781794214031{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Le CREO s\u2019engage \u00e0 favoriser un environnement diversifi\u00e9, \u00e9quitable et inclusif o\u00f9 chaque personne se sent valoris\u00e9e, respect\u00e9e et encourag\u00e9e \u00e0 contribuer pleinement.<\/p>\n<p>Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes exp\u00e9riences de vie, notamment en ce qui concerne la race, l\u2019origine ethnique, l\u2019identit\u00e9 autochtone, la langue, la culture, la religion, l\u2019\u00e2ge, l\u2019identit\u00e9 et l\u2019expression de genre, l\u2019orientation sexuelle, le handicap, la situation socio\u00e9conomique, la situation familiale et le statut d\u2019immigration.<\/p>\n<p>Nous croyons que la diversit\u00e9 renforce notre organisation et am\u00e9liore notre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de notre communaut\u00e9.<\/p>\n<p>Des mesures d\u2019adaptation sont offertes tout au long du processus de recrutement et de s\u00e9lection conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d\u2019adaptation, veuillez-nous en informer et nous travaillerons avec vous afin de r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-content-row\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbline-after-h2&Prime;]<\/p>\n<h2>Joignez-vous \u00e0 nous<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781794243524{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcheckmark-list\u00a0\u00bb]Si le bien-\u00eatre de la communaut\u00e9 vous tient \u00e0 c\u0153ur et que vous souhaitez mettre vos comp\u00e9tences et votre exp\u00e9rience au service d\u2019un organisme dynamique et engag\u00e9, nous vous invitons \u00e0 poser votre candidature.<\/p>\n<p><strong>Ensemble, contribuons \u00e0 b\u00e2tir un avenir sain, \u00e9quitable et r\u00e9silient pour notre communaut\u00e9.<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2>Comment poser sa candidature<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Les candidatures doivent \u00eatre re\u00e7ues au plus tard le <strong>15 juillet 2026, \u00e0 16 h<\/strong>. Bien que les candidatures soient accept\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 la date limite, elles seront examin\u00e9es au fur et \u00e0 mesure de leur r\u00e9ception, et les personnes int\u00e9ress\u00e9es sont encourag\u00e9es \u00e0 soumettre leur candidature d\u00e8s que possible.<\/p>\n<p>Remplissez notre formulaire de candidature en ligne pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9(e) pour un poste au conseil d&rsquo;administration.[\/vc_column_text]<a href=\"\/fr\/impliquez-vous\/benevoles\/joignez-vous-au-conseil-dadministration-du-creo\/formulaire\/\" target=\"_self\" class=\"dist-btn type4\">Postulez maintenant<\/a>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00a0\u00bbin_grid\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbtaxonomy-programs-title-text-row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1761588951497{background-image: url(https:\/\/eorc-creo.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/eorc-gbvs-title-img.jpg?id=175) !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbtitle-bg-color\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1761588945623{background-color: #5A968B !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-program-title-inner-row padding-100&Prime;][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbmax-width-95&Prime; width=\u00a0\u00bb7\/12&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbwhite-text line-after-h2&Prime;] Joignez-vous au conseil d\u2019administration du CREO [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbsingle-program-including-col max-width-95 margin-0-auto\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb5\/12&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781793522716{margin-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbneed-immediate-help-title\u00a0\u00bb] Contribuez \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir des services communautaires dans l\u2019est d\u2019Ottawa [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_grid\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsingle-careers-container-row [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1256,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"class_list":["post-1581","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1581"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1598,"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1581\/revisions\/1598"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eorc-creo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}